文化漫谈>修真仙侠>穿越财富人生 > 第一千零一十五章 重视人才
    李光宇顺道在飞羽集团和鸿宇服饰集团看了一下,了解了两大集团的发展情况。

    李光宇在飞羽集团的时候,向谢涛说道“我们要加大对品牌的推广力度,飞羽不像其它几大集团,旗下没有其它品牌,你们要做的就是在各地大量的宣传,同时明星代言上面也要做好,在每年暑期的时候,完全可以举办一个明星赛,提升飞羽的知名度。”

    目前成为飞羽品牌代言人的,不管是篮球明星还是足球明星都有不少,举办一个明星赛对飞羽集团来说没有丝毫难度。

    谢涛说道“李生,我们会做好这方面的预案,在明年暑假的时候,我们会举办集团第一届明星赛,主要是足球和篮球。”

    李光宇后面还和谢涛参观了一下集团服装设计部门,服装要想畅销,除了质量之外,外形设计也极为重要。

    谢涛边走边向李光宇介绍设计部门的情况,让李光宇更加了解飞羽集团的发展。

    “李生,目前由于香江这边人才有限,所以我们服装设计这块儿的人才,主要还是在宝岛、日本等地进行招聘,以保证我们集团有源源不断的精英人才进行补充。”

    李光宇也清楚,香江没有服装设计方面的专业,这方面人才香江比较稀少。

    他说道“集团这方面一定要重视,服饰集团除了质量和技术之外,外形是是销量的关键,一个款式外观不好看,那么很难赢得消费者的认可,你们要加大这方面的人才储备,另外,你和陈叔、周志刚、吴佳媛商议一下,你们四家联合建立一所服装学院,主要培养设计,管理、研发方面的人才。”

    这学校李光宇暂时没打算成为大学,目前主要是给自己集团培养人才,至于未来是否变为大学,以后再说。

    谢涛对此自然没有意见,李氏财团旗下三家服饰集团,加上曹慰青旗下的一家,对于这方面的人才需求还是比较大的,有这么一所学院,他们能够更好的培养和吸纳人才。

    他立即回应道“李生,我晚上就联系这几位总裁,争取一周之内拿出一个完善的方案提交给你,有了这所学院之后,我相信我们几家集团的根基会更加稳固。”

    李光宇走进了一间设计室,见忙碌的几位员工立即停下了手里的工作,向他和谢涛问好。

    李光宇在飞羽集团行政部总经理唐晓彤的介绍下,一一和他们问好,了解他们的一些情况。

    在对最后一位介绍的时候,李光宇内心感叹香江未来的明星又要少一位了。

    唐晓彤说道“李生,这位是曾华倩,今年21岁,今年六月份在日本毕业归来,学习的就是服装设计,曾小姐非常有这方面的天赋,在明年一月份她就会成为一个设计组的组长,带领人员进行独立设计。”

    李光宇笑着说道“我们集团就是需要大量向曾小姐这样的精英人才加入,这样集团才能够快速发展,对于优秀的人才集团要予以重用,我们企业不能够有论资排辈的情况出现。”

    “李生,请你放心,我们集团绝对不会出现这样的情况,能者上庸者下,飞羽集团绝对不是养老地,更加不会是新人的坟墓,只要有能力员工,他就能够得到与自己能力匹配的待遇。”

    谢涛曾经加入鸿宇服饰集团,就是因为自己在以前的公司没有出头的机会,他不会让自己的集团也出现那样的情况。

    李光宇说道“对于人才,我们不能够只考虑在公司的待遇,还要考虑他们其它的一些问题,比如他们的住所问题,比如他们一些困难问题,这些集团都要多关心,只有这样,我们才能够留住人才。”

    在设计室的几位员工听着李光宇这番话,内心非常高兴,特别是曾华倩,她没想到自己居然能够在工作中见到李光宇。