文化漫谈>修真仙侠>穿越财富人生 > 第一千零四十八章 罢工
    集团员工出现罢工,这在李氏财团几十家集团和独立公司可是从来没有过的,这次他们恒宇超市集团打破了这一记录,作为李氏旗下第一大集团,居然出现这样的情况,这对恒宇超市集团的影响是非常巨大的。

    集团常务副总裁方若强说道“李生,这次肯定有敌对势力在进行操作,不然罢工声势不可能这么大,而且也不可能时间这么齐,要知道位于达拉斯的7-11总部都还没有到上班的时间,而消息确实他们也和纽约员工一起宣布罢工,这没有人组织是不可能的。”

    李光宇当然明白这里面有人组织,只是这次事情还是让他感到忧心,7-11便利店在美国有三百多家,遍及美国主要城市,加上7-11总部,员工多达上千人,而知道今天爆发之后,他们才接到了汇报,总部对他们的监管如同虚设,审查部、保密部、安保部、乃至于政治研究室北美科都没有起到该有的作用。

    还有7-11那些高层,彻底辜负了自己的信任,居然不努力把公司带领发展好,反而带头进行罢工,简直是混账。

    李光宇说道“现在你们不要去管背后是什么势力在操纵,我会安排人进行调查,你们现在要思考的是如何尽快稳住目前的局势,让我们在美国的7-11总部和便利店能够保持正常运行。”

    面对目前的局势,这些高层一时也想不出好的办法,这么多员工罢工,要是不妥协,根本就解决不了目前的难题。

    而且让他们更担心还是这后面组织这次罢工的势力,只要他们存心针对恒宇超市集团,哪怕他们和这些罢工的员工谈判,一时半会儿也解决不了问题。

    陈霖文开口说道“李生,目前由于多数员工罢工,我们在美国的便利店今天可能无法营业,而且舆论上面对我们也非常不利,目前要妥善解决这次事件,还是只有和员工进行沟通,我愿意亲自前往美国,负责这次处理事件,争取尽快把这次事件平息下去。”

    李光宇可没有要采取西方那一套,员工一罢工,企业就要和员工代表工会谈判,在他这里绝对不存在,他也不会惯着这些罢工闹事的人,陈霖文还是在以英伦人的思维处理这一事件。

    “和员工商谈就不用了,这些人既然选择这样干,那就让他们离开恒宇超市集团好了,让星鸿体育集团副总裁刘海川立即前往7-11总部以恒宇超市集团副总裁的身份兼任公司总经理。

    副总裁赵春梅担任恒宇超市集团副总裁兼任7-11公司副总经理、负责集团财务、行政、人力方面的工作,协助刘海川管理7-11公司。

    同时让飞羽集团、鸿宇服饰集团、凤凰集团、星宇游戏集团给你们就近支援人手,保证我们便利店正常开业。”

    大家明白李光宇这是准备把这些闹事罢工的人员彻底扫地出门,根本就没有要妥协的意思,只是不知道这样做美国政府会不会找集团的麻烦。

    集团副总裁李以波说道“李生,我们要是直接开除这些员工,只怕美国政府和舆论对我们会很不利,西方国家对于这方面管的有些宽。”

    “这事让法务部去解决,我们绝对不会容忍闹事罢工的人员在我旗下还能够安心工作。”李光宇回应道。

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